EN VIVO - FM ESTUCHE´S - La Radio del Grupo CFR Medios

Qatar busca personal argentino para trabajar durante el mundial: cómo anotarse

Qatar es el centro de la escena este 2022, ya que allí se disputará el Mundial de fútbol en el mes de noviembre. A siete meses de que arranque el torneo de selecciones más importante, los hoteles qataríes comienzan a ampliar su caudal de empleados para abastecer todas las necesidades de una celebración de este tipo. Y, como es de esperar, se requieren argentinos.

General 14/04/2022 CFR Medios CFR Medios
QFMYH4JZPBF4PIWJZF7RXXDEXY

Así, los principales hoteles y de naciones de Medio Oriente ofrecen hasta dos mil puestos de trabajo. Según trascendió, un mozo o barman de un hotel puede llegar a cobrar entre “600 o 1.000 dólares dependiendo la empresa y el destino“. En cambio, si se trata de un manager “ofrecen salarios mayores”.

Además, explicaron que “todas las empresas cubren el pasaje, el inicio y fin de contrato desde el lugar de la aplicación“. También, “cubren el alojamiento, las comidas, el transporte y todos los gastos de visados“, como así también el seguro médico.

Cómo postularse
Ingresar a la web donde está postulado el trabajo.
Un aviso sobre trabajos en Qatar aparecerá en pantalla. Allí, presionar la opción “Apply Now!”
Luego, cuando el usuario sea dirigido a una nueva página, volver a seleccionar esa misma opción
En primera instancia, completar datos personales
En segunda instancia, responder cuál es su nivel de inglés
En tercera instancia, especificar qué puesto deseo ocupar (se le consultará si tiene experiencia o no)
Después, cargar CV y enviar un video, de dos minutos como máximo y en inglés, realizando una presentación personal.

Te puede interesar
1_feedAAAA-1

El oficialismo logró aprobar la nueva ley de alquileres: los puntos principales

CFR Medios
General 11/10/2023

La iniciativa fue aprobada después de las 5 de la madrugada en el marco de una sesión maratónica que se inició el martes a mediodía. Plazo mínimo de 3 años, actualización semestral pero según evolución de salarios, y prohibición de publicar precios en dólares y pedir meses por adelantado. Satisfacción de inquilinos. También son ley violencia digital, devolución del IVA, Argentina Inclusiva y promoción del Gas Natural Licuado.

Lo más visto